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T/BHRCA 0003-2025 AI+人力资源数字化应用技能 人才专业能力规范

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T/BHRCA 0003-2025

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内容简介

本文件规定了AI+数字化人力资源管理人员等级划分、等级划分的基本条件及企业AI+数字化人力资源管理人员评定与管理
人工智能（AI）与人力资源的深度融合重塑企业管理与人才发展模式。为规范AI+数字化人力资源管理人员的专业能力，推动AI技术深度赋能人力资源管理、提升组织效能，特制定本标准。本标准围绕数据驱动决策、智能工具应用、数字伦理治理等核心维度，建立初、中、高三级能力评价体系，着力破解传统管理模式与智能化转型脱节、人才评价体系滞后等瓶颈问题。通过界定从业人员服务范围、细化技能等级标准，为构建AI+数字化人力资源管理人才培养体系提供科学支撑，助力企业加速组织智能化升级，推动人力资源管理向数据驱动转型，为国家数字经济高质量发展夯实人才基础。

起草单位

北京人力资源服务行业协会、北京市顺义区华朔职业技能培训学校、汇聚盛达（北京）科技有限公司、北京城市学院、北京物资学院

起草人

沈志歈、王爱敏、赵春梅、刘煦、李燕荣、林枚、刘松博、翁涛、赵阿民、白永亮、韩佳、杨培玉、初浩楠、赵艺婷、胡明、王佳丽

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